Google+
15.04.2019

 Конкурс профессионального мастерства Няндома

12 апреля 2019 года в Няндомской механизированной дистанции инфраструктуры проводился Конкурс профессионального мастерства. В нем приняли участие  представители участков эксплуатации путевых машин и моторно-рельсового транспорта Няндомской механизированной дистанции со всей Архангельской области: Архангельска, Малошуйки, Плесецка, Няндомы, Кулоя, Котласа и Сольвычегодска. Это первый этап ежегодного конкурса работников ОАО «РЖД», который проводится в структурных подразделениях ОАО «РЖД».

 Представители участков боролись за победу в четырех номинациях на звание «Лучший инженерно-технический работник», «Лучший руководитель среднего звена», «Лучший машинист моторно-рельсового транспорта» и «Лучший машинист снегоуборочных машин».

Конкурс включал теоретическую и практическую части. В тематике вопросов теоретической части особое внимание было отведено Правилам технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации. Проверка знаний проводилась в системе КАСКОР в режиме самоподготовки. На теоретическую часть было отведено 60 минут, за которые необходимо было ответить на 60 вопросов. Кроме того, теоретическая часть включала в себя тестирование на знание норм и требований по охране труда, режима труда и отдыха, и трудового законодательства.

Практическая часть состояла из двух этапов. Первый этап проходил на действующих снегоуборочных машинах и мотовозах, макетах и тренажерах, на которых необходимо было выявить неисправности и определить методы их устранения, произвести стандартные замеры и правильно принять оборудование. Второй этап проходил в техническом классе дистанции. В процессе этого этапа необходимо было показать умение практического использования средств индивидуальной защиты, оказания первую помощь, использования средств пожаротушения.

Победителем в номинации «Лучший инженерно-технический работник» стал ведущий инженер А.С. Алексейчук, дипломы 2 и 3 степени в этой номинации получили ведущий инженер А.П. Буркова и начальник производственно-технического сектора К.В. Бурков. В номинации «Лучший руководитель среднего звена» первенствовал мастер Сольвычегодского участка Н.С. Юдин, призерами второго и третьего места стали мастер Плесецкого участка М.В. Дирин и мастер Няндомского участка А.Н. Землянкин. Лучшими машинистами моторно-рельсового транспорта названы А.Ю. Савинов машинист Котласского участка, А.Ф. Брыляков машинист Кулойского участка, Е.В. Абакумов машинист Сольвычегодского участка. Лучшими машинистами снегоуборочных машин стали П.В. Корельский машинист Архангельского участка, Р.Н. Горшков машинист Кулойского участка, Д.Н. Сватковский машинист Котласского участка.

В командном зачете наибольшее количество баллов набрали представители Котласского участка, на втором месте представители Архангельского участка, третье место занял Кулойский участок. Абсолютным лидером, набравшим наибольшее количество баллов по общему зачету стал машинист железнодорожно-строительной машины Архангельского участка П.В. Корельский.

По результатам конкурса от имени начальника Няндомской механизированной дистанции инфраструктуры А.В. Андреева объявлены благодарности «За добросовестный труд на железнодорожном транспорте, образцовое выполнение производственных заданий» машинисту А.Ю. Савинову, машинисту П.В. Корельскому, мастеру Н.С. Юдину и ведущему инженеру А.С. Алексейчуку.

Победители первого этапа конкурса профессионального мастерства поедут на следующий этап конкурса между работниками механизированных дистанций инфраструктуры в Северо-Восточную дирекцию по эксплуатации путевых машин (г.Ярославль). А победители данного этапа конкурса примут участие в конкурсе уже среди представителей железных дороги ОАО «РЖД».

Грамотные специалисты – залог эффективной, стабильной работы, дополнительная прибыль и надежное будущее предприятия, особенно профессионалы важны в условиях совершенствования технологий, на современных производствах. Конкурсы профессионального мастерства являются необходимой и неотъемлемой частью в деятельности каждой организации, они позволяют выявить степень профессионализма сотрудников, раскрыть скрытый потенциал каждого работника и получить признание у своих коллег.

Сергей Иванов.
Газета "Ракурс 29" № 15 от 17 апреля 2019 года.

    Добавить комментарий
    Введите код с картинки
    Необходимо согласие на обработку персональных данных